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・仕事をしていてストレスを強く感じる時がある
・お客様との間で、しばしば問題が起こる。
・従業員が育たない。定着しない。
・そもそも良い人材に恵まれない。
・なかなか仕事を人に任せることができない。
・仕事が忙しくなるにつれて、家族と上手くいかなくなってつらい…etc
もしかすると、このサイトがお役に立つかも知れません。
この先をもう少し読み進めてみませんか?
人間関係改善コーチングへの想い
「人間関係改善コーチ」の鈴木秀一郎です。
この度はわたくしのサイトを訪問していただき、ありがとうございます。
時代の急激な変化とインターネットの普及により、
ビジネスチャンスは拡大、事業参入のハードルもかなり低くなりました。
それを捉え、ビジネスに挑戦する起業家や経営者もたくさん居られます。
もちろん既存の経営者の方は、その流れに対抗すべく、
さらなる努力をしなければ生き残れない事態になっています。
わたくしはこの2002年以来、たくさんの起業家、経営者と出会い、
のべ1700時間以上コーチング・セッションなどを通して、
事業の中で起こるいろいろな場面を見てきました。
その中である日、気づいたことがありました。
昔から「隣の芝生は青い」と言いますが、
世間が「成功者」と見ている人でも、実は心労の日々を過ごしている
方も少なくないようなのです。
働きすぎで体を壊したり、仕事上で起こる様々な問題で心労に悩まされたり、
中には仕事に打ち込みすぎた結果、家庭が壊れてしまう人も居られるのです。
これでは何の為にビジネスを頑張ってきたのか分かりません。
これがわたくしが「起業家・経営者の心を守りたい」と思った理由なのです。
すべての人に共通する問題点とは…
どんなに仕組みやツールが発達しても、
世の中の営みはすべて「人と人の間」で起こっているものです。
ということは、あなたに起こることは良いことであれ、望まないことであれ、
すべて「人間関係」の中で起こっていることなのです。
ということは、あなたを取り巻く公私に渡る人間関係が良好ならば
最も基本的な「幸せな成功」の条件は整っていると言えるでしょう。
では、あなたにとって「最も基本的な人間関係」とは
誰とのことを指していると思いますか?
実はそれは「あなた自身との関係」なのです。
その状態があなたの人生に大きく影を落としています。
(「あなた自身との関係」の中には、あなたに最も影響を与えた大人、
つまり「親との関係」が含まれています。)
しかし人間には、「自分自身を客観視出来ない」というの特性があります。
事実、わたくしの友人にはいろんな分野の専門家がおりますが、
彼らは例外なく、
「例え専門分野でも、自分自身のことは分からない」
と口を揃えて言っています。
ということは、一般の人の多くは、
自分が本当に何を考え、何を感じているのかをほとんど把握出来ていない
ということです。
実はそれが「すべての人に共通する最大の問題点」なのです。
「最もコミュニケーションを取るべき相手」とは…
心理学には「自己受容=他者受容」という考え方があります。
これは文字通り、
「自分自身を受け入れている幅と同じだけ他者を受け入れられる」
という意味です。
簡単に言うなら、
「もう一人の自分と仲が良ければ、他人とも上手くやることが出来る」
というわけです。
ですから世界中の真の成功者は、例外なく
「もう一人の自分と非常に仲が良い」
と言われています。
彼らの心の中では「見つめる自分」が弁護士のように「もう一人の自分」を支え、
応援団のように励ましています。
もし「見つめる自分」が裁判官のように「もう一人の自分」を
厳しく裁いたとしたらどうなるでしょう。
それによって「もう一人の自分」はボロボロになり、
どんどん自己嫌悪、劣等感、コンプレックスに陥ります。
このように「自分自身とのコミュニケーション」に葛藤を抱えたままでは、
どんなに努力しても他者を受け入れることは難しく、
結果として様々なトラブルの原因を作ってしまいます。
例え第三者から「成功者」と見られていても、
本人には心の平安がない、という事態は悲劇
ですらあります。
「幸せな成功」とは、まず「内面の平安」があり、
そしてはじめて「外側の幸せ」が得られる
という順番になっているのです。
つまり「最もコミュニケーションを取るべき相手」とは、自分自身なのです。
こういった現実を踏まえ、わたくしは起業家や経営者へコーチングを提供し、
「あなたの最強の応援団」を務めることで、
まず「自分自身とのコミュニケーションの改善」をお手伝いします。
そして次に「他者とのコミュニケーションの改善」のサポートをさせていただくことで、
心の健全さを守り、物心両面が整った「幸せな成功者」になっていただきたいと
深く願っております。

